Team Leader de Suporte Service Desk | São Paulo
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Team Leader de Service Desk para atuar na Central Única de Atendimento, liderando equipes responsáveis pela operação de suporte, atendimento e gestão de chamados, garantindo excelência na experiência do cliente e cumprimento dos principais indicadores operacionais.
Buscamos profissionais com sólida experiência em operações de Service Desk, capacidade analítica e visão estratégica para conduzir equipes de alta performance, transformar dados em planos de ação e apresentar resultados executivos para diferentes níveis da organização. A posição terá papel fundamental na evolução dos processos, governança operacional e melhoria contínua dos serviços prestados.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar equipes de atendimento e suporte técnico de TI.
- Garantir o cumprimento dos SLAs e indicadores operacionais.
- Monitorar e atuar sobre métricas como:
- TMA (Tempo Médio de Atendimento)
- TME (Tempo Médio de Espera)
- Taxa de Abandono
- Taxa de Atendimento
- FCR (First Call Resolution)
- SLA de Atendimento e Resolução
- Produtividade e qualidade operacional
- Elaborar análises críticas de performance e planos de ação.
- Construir e apresentar Book de resultados para gestão mensalmente.
- Atuar na gestão de incidentes, problemas, demandas e processos de melhoria contínua.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de performance da equipe.
- Promover governança operacional baseada nas melhores práticas de ITSM e ITIL.
- Atuar de forma integrada com áreas de Field Service, Operações, Comercial e Customer Success.
Requisitos e qualificações
Principais Requisitos
- Necessário superior completo em Gestão da Tecnologia ou área correlacionadas.
- Experiência comprovada em liderança de Service Desk, NOC, Central de Atendimento ou Operações de Suporte.
- Conhecimento avançado em indicadores operacionais e gestão de performance.
- Experiência com construção e apresentação de relatórios executivos.
- Experiência com ferramentas ITSM.
- Conhecimento em ITIL e boas práticas de gestão de serviços.
- Habilidade para análise de dados, definição de estratégias e tomada de decisão.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Refeição ou Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Happy Day
- Participação nos Lucros e Resultados
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação