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Team Leader de Suporte Service Desk | São Paulo

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Team Leader de Service Desk para atuar na Central Única de Atendimento, liderando equipes responsáveis pela operação de suporte, atendimento e gestão de chamados, garantindo excelência na experiência do cliente e cumprimento dos principais indicadores operacionais.

Buscamos profissionais com sólida experiência em operações de Service Desk, capacidade analítica e visão estratégica para conduzir equipes de alta performance, transformar dados em planos de ação e apresentar resultados executivos para diferentes níveis da organização. A posição terá papel fundamental na evolução dos processos, governança operacional e melhoria contínua dos serviços prestados.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipes de atendimento e suporte técnico de TI.
  • Garantir o cumprimento dos SLAs e indicadores operacionais.
  • Monitorar e atuar sobre métricas como:
  • TMA (Tempo Médio de Atendimento)
  • TME (Tempo Médio de Espera)
  • Taxa de Abandono
  • Taxa de Atendimento
  • FCR (First Call Resolution)
  • SLA de Atendimento e Resolução
  • Produtividade e qualidade operacional
  • Elaborar análises críticas de performance e planos de ação.
  • Construir e apresentar Book de resultados para gestão mensalmente.
  • Atuar na gestão de incidentes, problemas, demandas e processos de melhoria contínua.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance da equipe.
  • Promover governança operacional baseada nas melhores práticas de ITSM e ITIL.
  • Atuar de forma integrada com áreas de Field Service, Operações, Comercial e Customer Success.

Requisitos e qualificações

Principais Requisitos

  • Necessário superior completo em Gestão da Tecnologia ou área correlacionadas.
  • Experiência comprovada em liderança de Service Desk, NOC, Central de Atendimento ou Operações de Suporte.
  • Conhecimento avançado em indicadores operacionais e gestão de performance.
  • Experiência com construção e apresentação de relatórios executivos.
  • Experiência com ferramentas ITSM.
  • Conhecimento em ITIL e boas práticas de gestão de serviços.
  • Habilidade para análise de dados, definição de estratégias e tomada de decisão.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Happy Day
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação